Contrato de trabajo a plazo fijo con firma electrónica
Contrato para contratar a una persona trabajadora por un tiempo determinado, con cargo, jornada de hasta 42 horas semanales (Ley 21.561), sueldo, fecha de pago y fecha de término. Recuerda que el plazo no puede superar 1 año (2 años para gerentes o personas con título profesional o técnico) y que la segunda renovación lo convierte en indefinido.
Qué es
Contrato para contratar a una persona trabajadora por un tiempo determinado, con cargo, jornada de hasta 42 horas semanales (Ley 21.561), sueldo, fecha de pago y fecha de término. Recuerda que el plazo no puede superar 1 año (2 años para gerentes o personas con título profesional o técnico) y que la segunda renovación lo convierte en indefinido.
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