La Carta de Aviso de Término de Contrato de Trabajo por Vencimiento de del Plazo Convenido es aquel aviso que manda el empleador a un trabajador que tiene por objeto poner término a la relación laboral por el vencimiento del plazo de duración de la relación laboral, que debe ser entregado o enviado dentro de los tres días hábiles siguientes al de la separación del trabajador. Además, esta misma carta debe ser enviado a la Inspección del Trabajo, dentro del mismo plazo.